훈련 로드맵 개발

개요

○ 자동차산업이 내연기관에서 친환경차, 자율차 등 미래차 산업으로의 패러다임 변화에 따라 산업전환에 선제적 대응을 위해 근로자의 직무전환이 요구되고 있음. 이에 따라 산업전환 대응, 조직 경쟁력 제고, 조직 구성원 역량강화를 위해 기업의 요구사항 반영 및 직무분석을 기반으로 한 훈련과정 및 훈련 로드맵 개발
○ 산업전환 진행단계 진단 결과에 따라 선제대응단계, 전환단계, 정착단계로 구분하여 각 단계별 기업의 훈련수요를 기반으로 체계적인 직무전환 및 고용유지를 실현할 수 있도록 훈련 과정에 대한 연차별(5개년) 로드맵 구축
   - 사전 수요조사 및 산업전환 단계진단을 통해 단계별 훈련수요 도출
   - 향후 협약기업 증가 및 교육훈련분야 확장에 따른 산업전환 단계별 훈련과정 고도화 및 일반/전문직무 훈련과정 증가 예상
○ 훈련로드맵 및 훈련과정 개발 프로세스

2023년 훈련 로드맵 개발 계획

○ 2023년 로드맵 개발은 사전 훈련수요 조사와 훈련 타당성을 검토하여 협약기업 대상 4개사를 선정하여 로드맵 개발 예정
○ 전환단계 기업의 신산업 아이템에 대한 요소기술 교육, 생산라인 투자계획에 부합되는 직무 경력설계, 생산 자동화 등 교육 필요함
○ 세부 활동계획
   - 기업의 산업전환 대응 직무 현황 검토 및 핵심 직무역량 도출
   - 직무 이슈에 대한 맞춤형 전문직무훈련과정 1건 이상 개발
   - 기업 맞춤형 전문직무훈련과정 운영 (전액지원)
   - 훈련과정 운영을 통해 전문가와의 네트워크 구축